Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Đề Nghị Bổ Nhiệm

Mẫu bạn dạng ghi chxay dìm xét, reviews so với fan được đề xuất bổ nhiệm

Mẫu phiên bản ghi chép nhấn xét, reviews đối với tín đồ được ý kiến đề xuất bổ nhiệm là mẫu mã bản thừa nhận xét được lập ra nhằm nhận xét, reviews đối với bạn được ý kiến đề xuất bổ nhiệm. Mẫu nêu rõ câu chữ dấn xét, Reviews...

Bạn đang xem: Nhận xét đánh giá cán bộ đề nghị bổ nhiệm

Mẫu được phát hành theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH. Mời bạn đọc cùng tham khảo cụ thể và download về tại đây.

Nội dung cơ phiên bản của chủng loại phiên bản ghi chxay nhấn xét, đánh giá so với người được đề xuất bổ nhiệm nlỗi sau:

(1) (2)	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự vì - Hạnh phúc--------------
	........., ngày...mon...năm...

BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM

(của bè bạn chỉ huy trường/trung tâm)

I- Sơ lược về lý định kỳ của tín đồ được kiến nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc

1- Họ cùng tên:

2- Ngày, tháng, năm sinh; ngày vào Đảng, ngày chấp thuận.

3- Trình độ: trình độ, trình bày thiết yếu trị, ngoại ngữ.

4- Quá trình công tác: gần như vấn đề, chuyên dụng cho đảng, tổ chức chính quyền, đoàn thể đang tởm qua với phục vụ hiện giờ.

II- Nhận xét, reviews ưu, ktiết điểm; khía cạnh táo tợn, mặt yếu; triển vọng

1- Thực hiện tại chức trách nát, nhiệm vụ được giao

a) Kết quả về trọng lượng, chất lượng, kết quả công việc của phiên bản thân trong lĩnh vực được cắt cử, phú trách nát.

b) Công tác lãnh đạo, điều hành, tổ chức tiến hành.

2- Phđộ ẩm hóa học chủ yếu trị, đạo đức nghề nghiệp, lối sống

a) Nhận thức, tư tưởng chủ yếu trị; vấn đề chấp hành nhà trương, con đường lối của Đảng, chế độ, luật pháp của Nhà nước với ý thức tổ chức triển khai kỷ phương tiện.

Xem thêm: Bật Mí Cách Chơi Lục Bình Gỗ Hiểu Đúng Chơi Đúng: Ý Nghĩa, Vị Trí, Phân Loại

b) Tinch thần học hành cải thiện trình độ chuyên môn.

c) Việc giữ lại gìn đạo đức nghề nghiệp với lối sống lành mạnh; kháng quan tiền liêu, tđắm say nhũng, lãng phí và những biểu thị xấu đi không giống.

d) Tính chân thực, rõ ràng vào công tác.

đ) Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; ý thức thể hiện thái độ ship hàng quần chúng. #.

e) Tín nhiệm vào đảng, vào quần bọn chúng nghỉ ngơi trường, trung tâm; vấn đề liên hiệp, tổ hợp cán bộ.

3- Tóm tắt ưu thế, yếu điểm, phương diện bạo phổi, phương diện yếu đuối nổi trội

III- Tóm lại chung

1- Về đảm bảo an toàn tiêu chuẩn chỉnh hiệu trưởng/giám đốc

2- Khả năng hoàn thành nhiệm vụ

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ(Ký thương hiệu, đóng góp dấu)(3)

(1) Tên cơ sở cai quản trực tiếp trường/trung trọng điểm.

(2) Tên trường/trung trọng tâm ý kiến đề xuất chỉ định hiệu trưởng/chủ tịch.

(3) Người thay mặt đại diện chỉ đạo trường/trung trọng tâm ý kiến đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/người đứng đầu.

Mẫu bạn dạng ghi chép nhận xét, reviews đối với người được ý kiến đề nghị vấp ngã nhiệm

Tđam mê khảo thêm
Đánh giá chỉ bài xích viết
1 8.767
Chia sẻ bài bác viết
Tải về
Bạn có thể mua về tập tin thích hợp cho chính mình trên những liên kết dưới đây.
0 Bình luận
Sắp xếp theo Mặc địnhMới nhấtCũ nhất